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民主推荐提任部分中层干部工作方案

时间:2018-03-13 16:01


       为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,进一步深化我校干部人事制度改革,创造优秀人才脱颖而出的环境,增强干部队伍的生机与活力,提高干部队伍素质,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《海南省干部选拔任用纪实工作实施办法》、《海南省教育厅关于进一步规范直属单位(学校)中层干部选拔任用管理工作的若干意见》等规定和学校工作实际,酝酿制定本工作方案。
一、职空缺情况
根据省编办关于印发《海南省机电工程学校机构编制方案的通知》(琼编办[2007]67号)文件要求,目前核定内设科级管理机构领导职数17名(含工会、团委职数各1名),其中正科级领导职数10名,现实有4名,尚有6名职数空缺;副科级领导职数7名,现实有7名,尚无空缺。
二、职位和范围
(一)管理机构
1、定向推荐教务科、总务科、就业培训办公室3名正科级岗位中层干部。
    2、不定向推荐5名副科级岗位中层干部,具体岗位根据正科级岗位聘任后空缺情况由党政联席会议讨论统筹确定。
(二)党团组织机构
定向推荐校团委书记建议人选1名。
    三、工作领导机构
(一)领导小组
组  长:陆红专
副组长:李仕山、孙琦、徐国师
成  员:韩松畴、陈有锦、李瑞华、莫肖强、许凌云、叶美花
(二)领导小组下设工作办公室
主任:韩松畴
副主任:陈有锦
成  员:李小珍、 谢朝明、刘秀莹、张靖、罗冠艳
(三)设立监督小组
组  长:李仕山(兼)
组  员:林智、张渤海
    四、条件和资格
(一)政治素质好,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,坚持民主集中制,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
(二)组织领导能力强,善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,有较强的公共服务意识和改革创新精神,工作实绩突出。
(三)廉洁自律,严格遵守财经纪律。反腐倡廉,杜绝贪污、浪费、失职和渎职,做到警钟常鸣。
(四)事业心和责任感强,热爱公益事业,求真务实,团结协作,遵纪守法,廉洁从业,群众威信高。
(五)提任正职岗位的,须在副职岗位任职满两年以上(含,下同);提任副职级岗位的,须在科员岗位或教学岗位任职满三年以上。
(六)参与推任管理机构和党团组织机构中层干部的同志应是学校正式编制教职工,其中参与推任正职的需在管理机构中任副职3年以上,或在教辅机构任正职3年以上并有高级技术职称。
(七)学历要求,原则上需要具有大学本科以上学历。教务科长岗位的必具有副高级以上专业技术职称。教务科副科长岗位还要求具有讲师以上专业技术职务资格
(八)具有正常履行职责的身体条件,近3年年度考核均为称职以上。
(九)年龄要求,截止到竞聘报名之日,距退休时工作时间不足5年的同志不再参加竞聘。
五、实施步骤
(一)动议。
党委根据工作需要、领导班子建设实际和中层干部领导职数空缺情况,提出启动推荐中层干部的工作意见。学校办公室就中层干部职务选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议,初步建议向党政联席会议报告后,在一定范围内进行酝酿,形成工作方案。工作方案经校党政联席会议通过后,学校办公室组织开展具体工作。
(二)自愿报名。公开竞聘岗位,鼓励符合条件的本校教职工自愿报名参与竞争,择优录用。填写中层干部竞聘上岗报名登记表,每人限报一个岗位,提交到学校办公室。报名登记表见附件1。
(三)民主推荐。民主推荐包括个别谈话推荐和会议推荐,由工作小组办公室执行。
1.个别谈话推荐。推荐名额按1:3的比例确定,即正科级岗位推荐12名,副科级岗位考推荐15名。谈话对象为学校领导班子成员、中层干部及部分高级讲师、教代会代表。
个别谈话推荐后,学校召开党政联席会议按1:3的比例确定列入会议推荐人选名单,即正科级岗位推荐12名,副科级岗位推荐15名单。
2.会议推荐。召开全体教职工大会,全体在编教职工对人选名单进行会议投票推荐,会议推荐名额按1:2的比例确定,即正科级岗位推荐8名,副科级岗位考推荐10名。
(四)确定考察人选。根据推荐条件和资格,参考民主推荐情况,党政联席会议依据职务层次按照“差额一名”原则。确定考察人选,即正科级岗位考察人选8名,副科级岗位考察人选10名。
(五)组织考察。制定考察工作方案,工作小组办公室牵头组织对考察人选进行考察。同时征求学校纪委意见,组织核查考察人选的人事档案等情况,并对考察人选在其工作相关的科室进行民主测评和征求意见等。
(六)确定拟任人选。党政领导班子听取有关考察人选的情况汇报,研究确定拟任人选。
(七)公示和任职。拟任人选在单位公示,公示期为五个工作日,经公示无异议的,办理任职手续。学校及时向省教育厅人事处报备案,新提拔人员试用期一年。
六、具体工作日程安排
(一)制定方案、宣传发动:2017年6月上旬。
(二)自愿报名:报名截止时间为6月26日下午5:30。
(三)民主推荐:2017年6月下旬。
(四)确定考察人选:2017年7月初。
(五)组织考察:2017年7月上旬。
(六)确定拟定人选:2017年8月中旬。
(七)公示与任职:2017年9月初。
七、有关要求
要严格工作程序,精心组织,确保民主推荐工作的顺利进行。民主推荐结果只供领导班子内部掌握。对在民主推荐以及考察等工作过程中出现的不正之风。一经查明,要严肃处理。
 
 
 
    海南省机电工程学校
        2017年6月3日






中层干部上岗报名登记表

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